Helaas stijgt het aantal infectiegevallen in Duitsland ook. Vannacht was de stand voor heel Duitsland 36.508 en waren er inmiddels 198 doden te betreuren. In de aan Nederland grenzende deelstaat Noord-Rhein-Westfalen zijn 7.924 personen positief getest en [...]
Evenals gisteravond in Nederland worden ook in Duitsland de maatregelen verder aangescherpt 95 procent van de Duitsers vind, volgens een gisteren gehouden enquete door de ARD, dat een samenscholingsverbod zou moeten worden ingesteld en dat men in [...]
Mag of moet ik nu wel of niet werken in Duitsland? Zolang de overheid werken niet verbied of bepaalde regio’s niet afsluit bent u verplicht te voldoen aan uw contractuele verplichtingen. Uiteraard wordt het steeds lastiger bepaalde [...]
Corona update 20 maart De grenzen met Duitsland zijn nog steeds open. Een lockdown voor heel Duitsland of voor bepaalde regio's kan best realiteit gaan worden. Naar verwachting maakt de Duitse regering dit weekend weer nieuwe maatregelen [...]
Uw project in Duitsland en het Coronavirus (18 maart 2020) Ons bereiken veel vragen over de situatie in Duitsland en of er nog wel gewerkt mag worden door Nederlandse bedrijven. In het navolgende gaan we met de kennis [...]
Foto: Trouw, 16 maart 2020 Behalve voor Nederland en België heeft Duitsland alle grenzen met zijn buurlanden gesloten. In Duitsland zijn evenals in de rest van Europa verregaande maatregelen afgekondigd. Tot nu toe blijven de [...]
Ook in Duitsland zijn in verband met het coronavirus gelijkluidende maatregelen en adviezen afgeroepen als in Nederland en vele andere landen in de wereld. Duitsland heeft sinds vanochtend 8:00 uur de grens met Oostenrijk, Zwitserland, Denemarken en [...]
Evenals in Nederland, werken ook Duitse opdrachtnemers in de bouwnijverheid vaak met gespecialiseerde onderaannemers. Het werken met onderaannemers in de Duitse bouwbranche is ook voor Nederlandse opdrachtnemers geen juridische belemmering. Wel dienen die onderaannemers, indien dat niet-Duitse [...]
Volgens de wet is er sprake van loondienst wanneer er sprake is van werkgeversgezag, persoonlijke arbeid en beloning. Deze drie criteria zijn in principe in alle landen van de Europese unie gelijk. Indien één of meer van [...]